Przywództwo
Storytelling
Zespół jest podstawową formą organizacji współpracy w firmach. Dobrze funkcjonujący zespół powinien spełniać dwa współzależne kryteria efektywności: realizować cele i spełniać oczekiwania kierowanego do niego przez klientów czy organizację oraz spełniać oczekiwania jego członków co do sposobu pracy, możliwości rozwoju, zapewnienia wsparcia i bezpieczeństwa relacyjnego. Lider odgrywa kluczową rolę w nadawaniu tonu współpracy zespołowej zarówno poprzez klarowne stawianie celów i ich egzekwowanie jak i dawanie przykładu i dbanie o sposób ich realizacji.
Co jest dowodem?
Co się zmieni?
Po szkoleniu osoby uczestniczące:
- Wykorzystują osobiste historie w sytuacjach przekonywania, inspirowania oraz uczenia innych
- Korzystają z historii jako dowodu na poparcie własnej argumentacji
- Pomagają wyciągać wnioski z danych
- Komunikują się bardziej obrazowym językiem
- Tworzą bogatsze, bardziej inspirujące prezentacje
- Mają repertuar kilku historii osobistych do wykorzystania
Co jest wyjątkowe?
Narzędzia polskiej szkoły reportażu
w biznesowym kontekście
Narzędzia polskiej szkoły reportażu w biznesowym kontekście – uczestnicy uczą się korzystać z tych samych technik, które stosują profesjonalni reporterzy
Pięć kroków tworzenia historii – jako kanwa pierwszej części warsztatu: pozwala pracować w iteracjach i pracować nad jedną historią nie tracąc wcześniejszego dorobku dorobku
Pięć kroków
tworzenia historii
Story Safari
Story Safari – warsztat pozwalający osobom uczestniczącym poszukać i oszlifować przynajmniej jedną historię osobistą
Laboratorium opowieści – 7-godzinny trening tworzenia i opowiadania, podczas których osoby uczestniczące dzielą się swoimi historiami i przygotowują wersję 3.0 swojej opowieści
Laboratorium opowieści
Neuronauka wobec
storytellingu
Neuronauka wobec storytellingu – korzystamy z odkryć psychologii poznawczej i neuronauki, żeby wesprzeć warsztat narracyjny uczestników
Inspiracje filmowe i literackie – nie czerpiemy inspiracji z marketingu: tylko ze sztuki retoryki, filmu i literatury
Inspiracje
filmowe i literackie
Bank historii
Bank historii – uczestnicy tworzą zbiór firmowych opowieści do wykorzystania przez wszystkich w różnych kontekstach.
Co do wdrożenia?
- Model MOBOKO – ułatwiający skonstruowanie jasnego przesłania z opowieści
- Trzy struktury opowieści: model WRE, Podróż bohatera, Narracja danych
- Termometr konfliktu (Sachci & Sachci) pozwalający ocenić storytellingowy potencjał opowieści
- Schemat: Wystartuj – Wyląduj pozwalający dobrze zacząć i wyjątkowo zakończyć opowieść
- Pięć zasad obrazowego języka Stevena Pinkera – jak unikać „rzeczowników zombie” i budować żywe, dynamiczne komunikaty.
- Technika „Zoom” – narzędzie filmowe pozwalające skupić uwagę na szczegółach i pogłębić przekaz.
