Przywództwo
Autodiagnoza
Największym przywództwem jest panowanie nad sobą.
Bez samoświadomości nie ma ani wzrostu, ani prawdziwego wpływu.
– Daniel Coleman
Współczesna psychologia umożliwia liderom spojrzenie na swoje wnętrze z różnorodnych perspektyw. Niezależnie od tego jaką lider uznaje za ciekawą jesteśmy przekonani, że jest ona użyteczna ponieważ z definicji zwiększa umiejętność poszerzania samoświadomości – jednej z kluczowych kompetencji liderów we współczesnych czasach. Wybraliśmy następujące narzędzia: MTQ48, Reiss Motivational Profil, Extended DISC, FRIS).
Co się zmieni?
Po sesji 1 na 1 menedżerowie i menedżerki:
- Otrzymali solidną inspirację na temat jednej z perspektyw własnego funkcjonowania
- Są gotowi do zmiany uzyskanej informacji zwrotnej w użyteczny dla nich plan zmiany / plan działań
Przebieg
Przed sesją
informacji zwrotnej
Wypełnienie danego narzędzia (MTQ48, Reiss profile, FRIS, Extended DISC)
- Wprowadzenie do modelu
- Przekazanie raportu i kontekstowa interpretacja wyników
- Pytania
- Ustalenie priorytetów zmiany/rozwoju
Sesja informacji zwrotnej
