Ciekawość | Sprawczość | Przyszłość
W świecie gotowych odpowiedzi – stawiamy celne pytania.
Tworzymy sytuacje, w których ludzie widzą swój wpływ.
Pracujemy z wizją końca.
Ciekawość | Sprawczość | Przyszłość
W świecie gotowych odpowiedzi – stawiamy celne pytania.
Tworzymy sytuacje, w których ludzie widzą swój wpływ.
Pracujemy z wizją końca.
O nas
Certes Pro – Zmiany, które mają sens.
Certes Pro to nasza najnowsza propozycja dla firm, instytucji i liderów, którzy chcą rozwijać się w sposób strategiczny, nowoczesny i oparty na realnych wyzwaniach współczesnego świata.
Tworzymy programy rozwojowe z myślą o przyszłości – oparte na ciekawości, sprawczości i głębokim rozumieniu kontekstu klienta. Pracujemy z wizją końca, myślimy pytaniami i nie oferujemy gotowych rozwiązań. Najpierw szukamy – odkrywamy wartości, potrzeby i potencjał organizacji. Wierzymy, że najskuteczniejsze rozwiązania powstają na styku naszej ekspertyzy i unikalnej sytuacji klienta.
Od ponad 20 lat wspieramy firmy w budowaniu kompetencji – Certes Pro to kolejny etap tej misji. Wspieramy sprawczość, bo to sprawczy ludzie tworzą najlepsze miejsca pracy. Uczymy działać w pełni w ramach swojej roli – podejmować decyzje, inicjować zmiany, budować relacje.
Rozwój zaczyna się od przekonania, że rzeczywistość to tylko propozycja. Od nas zależy, co z nią zrobimy.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Smile Urbo
– Gra, która zmienia biznes
To nie jest zwykłe szkolenie. To angażujące doświadczenie, które: buduje relacje i integruje zespół, rozwija kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, uczy, jak podejmować decyzje pod presją, pokazuje, jak działać strategicznie i zespołowo.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Serial „Chaos kontrolowany"
– Fabularne zanurzenie
„Serial Zespół” to fabularne szkolenie, w którym Paweł Ciołkosz gra menedżera zmagającego się z codziennymi wyzwaniami liderskimi. Dzięki metodzie Fabularnego Zanurzenia™ serial angażuje emocjonalnie i uczy przez doświadczenie – bez moralizowania, ale z dużą siłą oddziaływania.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
„Zmiana"
– Spektakl interaktywny
Spektakl oparty na metodzie Teatru Forum, który uczy reagowania na zmiany przez eksperymentowanie z działaniem w bezpiecznej przestrzeni. Uczestnicy testują strategie, rozwijają empatię, sprawczość i myślenie systemowe w bezpiecznym środowisku.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
„Włącz się"
– Zauważ. Zareaguj. Zmień.
„Włącz się” to kooperacyjna gra planszowa i online, która uczy reagować na mikronierówności. Rozwija empatię, buduje inkluzywność i pokazuje, że milczenie też jest decyzją.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
DEIx Scan™
– Zobacz, gdzie jesteś
DEIx Scan to proste, ale kompleksowe narzędzie, które pomaga organizacjom zobaczyć, gdzie naprawdę są w zakresie różnorodności, równości i włączania. Zamiast szeregować firmy według poziomu „dojrzałości”, analizuje cztery kluczowe obszary działań – odsłaniając niesymetrie, ryzyka i punkty rozwoju.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
DRIVE™
– co napędza Twój zespół?
DRIVE to szybkie i intuicyjne narzędzie diagnozy niematerialnych zasobów zespołu: kierunku, relacji, inicjatywy, energii i poczucia skuteczności. Pokazuje, co Was napędza – i co osłabia. To punkt wyjścia do rozmowy, wzmacniania sprawczości i wspólnego rozwoju.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Leader Member Exchange
– Relacja to wynik
LMX7 to jedno z najlepiej przebadanych narzędzi przywódczych na świecie – i jeden z najprostszych sposobów, by dowiedzieć się, co naprawdę działa (lub nie działa) w relacjach liderów z zespołem. Pokazuje, co buduje zaangażowanie, efektywność i retencję. Wyniki? Natychmiastowe. Zmiana? Realna.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Trening z negocjatorem
policyjnym
Realistyczna symulacja negocjacji z byłym policyjnym negocjatorem – stworzona z myślą o biznesie. Trening, który pozwala ćwiczyć wpływ, decyzje i rozmowę pod presją. Pokazuje, co naprawdę dzieje się z nami w napięciu – i jak negocjować skutecznie, nie tracąc kontaktu ze sobą i rozmówcą.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Changepoint™
– Gra o przyszłość
Changepoint™ to pełna napięcia gra symulacyjna, która stawia zespół w centrum kryzysu organizacyjnego. W dynamicznej fabule testowane są decyzje, współpraca i odwaga w warunkach niepewności. Idealna, by sprawdzić, jak naprawdę działa Twój zespół — zanim przyjdzie prawdziwy kryzys.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Trening ze sparring partnerem
– Negocjuj naprawdę
Sparing negocjacyjny to intensywny, 1:1 trening z profesjonalnym partnerem, oparty na realistycznych scenariuszach z życia uczestników. To nie teoria, ale doświadczenie rozmowy pod presją – z natychmiastowym feedbackiem i wsparciem trenera. Rozwija skuteczność, pewność siebie i gotowość do działania w najtrudniejszych sytuacjach.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Animacja „Asertywność w akcji”
„Asertywność w akcji” to interaktywna animacja, która poprzez realistyczne wyzwania zawodowe uczy praktycznej asertywnej komunikacji. Uczestnicy decydują o przebiegu wydarzeń, reagując na manipulacje, presję i niesprawiedliwość. Dzięki wsparciu trenera i pracy na własnych przykładach, rozwijają pewność siebie i poprawiają relacje zespołowe.
Zobacz więcej
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Smile Urbo
– Gra, która zmienia biznes
To nie jest zwykłe szkolenie. To angażujące doświadczenie, które: buduje relacje i integruje zespół, rozwija kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, uczy, jak podejmować decyzje pod presją, pokazuje, jak działać strategicznie i zespołowo.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Serial „Chaos kontrolowany"
– Fabularne zanurzenie
„Serial Zespół" to fabularne szkolenie, w którym Paweł Ciołkosz gra menedżera zmagającego się z codziennymi wyzwaniami liderskimi. Dzięki metodzie Fabularnego Zanurzenia™ serial angażuje emocjonalnie i uczy przez doświadczenie – bez moralizowania, ale z dużą siłą oddziaływania.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
„Zmiana"
– Spektakl interaktywny
Spektakl oparty na metodzie Teatru Forum, który uczy reagowania na zmiany przez eksperymentowanie z działaniem w bezpiecznej przestrzeni. Uczestnicy testują strategie, rozwijają empatię, sprawczość i myślenie systemowe w bezpiecznym środowisku.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
„Włącz się"
– Zauważ. Zareaguj. Zmień.
„Włącz się" to kooperacyjna gra planszowa i online, która uczy reagować na mikronierówności. Rozwija empatię, buduje inkluzywność i pokazuje, że milczenie też jest decyzją.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
DEIx Scan™
– Zobacz, gdzie jesteś
DEIx Scan to proste, ale kompleksowe narzędzie, które pomaga organizacjom zobaczyć, gdzie naprawdę są w zakresie różnorodności, równości i włączania. Zamiast szeregować firmy według poziomu „dojrzałości", analizuje cztery kluczowe obszary działań – odsłaniając niesymetrie, ryzyka i punkty rozwoju.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
DRIVE™
– co napędza Twój zespół?
DRIVE to szybkie i intuicyjne narzędzie diagnozy niematerialnych zasobów zespołu: kierunku, relacji, inicjatywy, energii i poczucia skuteczności. Pokazuje, co Was napędza – i co osłabia. To punkt wyjścia do rozmowy, wzmacniania sprawczości i wspólnego rozwoju.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Leader Member Exchange
– Relacja to wynik
LMX7 to jedno z najlepiej przebadanych narzędzi przywódczych na świecie – i jeden z najprostszych sposobów, by dowiedzieć się, co naprawdę działa (lub nie działa) w relacjach liderów z zespołem. Pokazuje, co buduje zaangażowanie, efektywność i retencję. Wyniki? Natychmiastowe. Zmiana? Realna.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Trening z negocjatorem
policyjnym
Realistyczna symulacja negocjacji z byłym policyjnym negocjatorem – stworzona z myślą o biznesie. Trening, który pozwala ćwiczyć wpływ, decyzje i rozmowę pod presją. Pokazuje, co naprawdę dzieje się z nami w napięciu – i jak negocjować skutecznie, nie tracąc kontaktu ze sobą i rozmówcą.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Changepoint™
– Gra o przyszłość
Changepoint™ to pełna napięcia gra symulacyjna, która stawia zespół w centrum kryzysu organizacyjnego. W dynamicznej fabule testowane są decyzje, współpraca i odwaga w warunkach niepewności. Idealna, by sprawdzić, jak naprawdę działa Twój zespół — zanim przyjdzie prawdziwy kryzys.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Trening ze sparring partnerem
– Negocjuj naprawdę
Sparing negocjacyjny to intensywny, 1:1 trening z profesjonalnym partnerem, oparty na realistycznych scenariuszach z życia uczestników. To nie teoria, ale doświadczenie rozmowy pod presją – z natychmiastowym feedbackiem i wsparciem trenera. Rozwija skuteczność, pewność siebie i gotowość do działania w najtrudniejszych sytuacjach.
Wyjątkowe metody szkoleniowe
Animacja „Asertywność w akcji"
„Asertywność w akcji" to interaktywna animacja, która poprzez realistyczne wyzwania zawodowe uczy praktycznej asertywnej komunikacji. Uczestnicy decydują o przebiegu wydarzeń, reagując na manipulacje, presję i niesprawiedliwość. Dzięki wsparciu trenera i pracy na własnych przykładach, rozwijają pewność siebie i poprawiają relacje zespołowe.
Zespół ekspercki
Fabularny serial szkoleniowy
Chaos kontrolowany
Fabularny serial szkoleniowy
Chaos kontrolowany
