Gra „Włącz się”
Uczy widzieć więcej – zanim ktoś poczuje się mniej.
„Włącz się” to kooperacyjna gra planszowa i online, która przenosi kieruje uwagę na codziennych mikrosytuacje – te, które tworzą klimat zespołu. Ich konsekwencje nie są mikro, bo dotyczą poczucia przynależności, sprawiedliwości i uznania.
W każdej rundzie osoby grające odpowiadają na mikronierówności – drobne, ale konsekwentnie wykluczające gesty, słowa, zachowania. Zadaniem graczy jest wspólnie zareagować: tak, by budować przestrzeń dla wszystkich – niezależnie od wieku, płci, zdrowia, pochodzenia, czy pozycji w firmie.
Każda decyzja odnosi się do modelu Pięciu Włączających Zachowań, opracowanych na podstawie badań nad skutecznością reakcji na mikronierówności. Gra nie tylko rozwija wrażliwość, ale także pokazuje, jak działa system – i że milczenie też jest decyzją.
Dlaczego to ważne?
Badania pokazują, że przynależność jest jednym z najsilniejszych predyktorów zaangażowania, produktywności i dobrostanu w miejscu pracy. Budują go konkretne zachowania, niszczą konkretne zaniechania. „Włącz się” pozwala w bezpieczny sposób rozpoznać, co naprawdę dzieje się w zespole. Uczy języka, który łączy i reakcji, które wzmacniają. To więcej niż gra – to trening zespołowej troski.
Dlaczego gra?
- Jest poruszającą i niewykorzystywaną w Polsce metodą szkoleniową
- Pogłębia dyskusje o dylematach menedżerskich
- Angażuje w poszukiwanie lepszych rozwiązań
- Pozwala ćwiczyć alternatywne scenariusze rozwiązywania trudnych sytuacji
