Negocjacje
Negocjator w działaniu
Kiedy Ty czujesz siłę – inni ją widzą
Siła negocjatora nie bierze się z przypadku. W negocjacjach nie wygrywa ten, kto ma rację – wygrywa ten, kto potrafi pokazać siłę. Kluczowe znaczenie ma to, jak widzi Cię druga strona – ale też jak Ty postrzegasz siebie. Pewność, kontrola i skuteczność zaczynają się od świadomości, że możesz negocjować wszystko. To szkolenie pokaże Ci, jak budować siłę negocjacyjną i przejmować stery w każdej rozmowie. Nauczysz się wpływać, prowadzić i wygrywać – z klasą i wynikiem.
Co jest dowodem?
Co się zmieni?
Po szkoleniu osoby uczestniczące:
- widzą więcej – świadomie kierują procesem negocjacji
- korzystają z własnych zasobów w negocjacjach
- kotwiczą odważnie – nie
- negocjują sami ze sobą
zawsze negocjują – traktują zastany stan rzeczy jak propozycję - umieją zdystansować się do sytuacji
- odważnie i wytrwale mówią o swoich oczekiwaniach
- budują swoją siłę w negocjacjach
- reagują na zmieniające się warunki rozmów
Co jest wyjątkowe?
Trening prowadzony
przez duet
Trening prowadzony przez duet – łączy dwa światy – biznesu i sytuacji kryzysowych. To połączenie daje unikalną jakość.
Trener / trenerka – czuwa nad przebiegiem szkolenia, dba o bezpieczeństwo osób uczestniczących i skuteczny transfer wiedzy. Pomaga przełożyć doświadczenia z symulacji na realne wyzwania zawodowe. Uważnie towarzyszy każdej osobie uczestniczącej w procesie rozwoju – od pierwszej decyzji po analizę końcową.
Negocjator policyjny (inspektor w stanie spoczynku) – wchodzi w rolę porywacza i prowadzi intensywną symulację negocjacji kryzysowych. Tworzy warunki maksymalnego napięcia, w których liczy się każda decyzja i każde wypowiedziane słowo.
Trening pod presją – symulacja prowadzona jest w warunkach, które celowo wywołują stres, niepewność i brak kontroli – dokładnie tak, jak w prawdziwych, trudnych rozmowach biznesowych. Dzięki temu osoby uczestniczące uczą się działać skutecznie nawet wtedy, gdy emocje są bardzo trudne.
Trening pod presją
Konfrontacja
z własnym stylem
Konfrontacja z własnym stylem – osoby prowadzące na bieżąco dają uczestnikom feedback. To głęboka praca nad własnym stylem prowadzenia rozmów – uczy pokory szczególnie w momentach, gdy w grę wchodzi wysoki stres.
Wzrost odporności psychicznej – rozwój kompetencji, które budują siłę w najtrudniejszych momentach: opanowanie, koncentracja, zdolność do wywierania wpływu wtedy, gdy sytuacja wymyka się spod kontroli.
Wzrost odporności
psychicznej
Nowa perspektywa
Nowa perspektywa – szkolenie łączy doświadczenia ze świata negocjacji kryzysowych z codziennymi wyzwaniami biznesowymi. Osoby uczestniczące uczą się korzystać z narzędzi i podejść, które wywodzą się z praktyki pracy w warunkach wysokiego napięcia i nieprzewidywalności.
Co do wdrożenia?
- Przygotowanie – analiza własnych przekonań, nastawienia i możliwych pułapek myślowych
- Strategie działania pod presją
- Asertywne komunikaty
- Reakcje na manipulacje i triki
- Szybka analiza źródeł konfliktu
- Unikanie błędów percepcji
